阿祥的部落格

劉平 老師 空勤學園 執行長一開始，用幾部面試影片，從東、西方，對於面試注重的方向不同，去引導大家深入思考。

    在這邊我分成面試前部跟後部，前部主要要瞭解該企業該職位，目的是希望事前多點規劃與準備，才不會選錯行業，而每個企業文化更是影響更深，甚至會關係到自己未來的日常作息、人際處事上；而後段是指面試過程，通常會有第一關第二關，看公司而定，但不要想說，到了後面關卡人數變少，就覺得穩上不可，導致心情放鬆，最後被刷掉，要以著非常謹慎的態度去面對。

圖片來源: http://pic1.nipic.com/2009-01-13/2009113181434482_2.jpg

老師也舉了一個故事，令人印象深刻

空姐的故事

某甲去某間公司面試空姐時，由於要考驗外語能力，要當場念一篇英文文章，由於幾個單字不熟，請教某乙

而某乙回說，他英文也不好，也不會

結果在現場面試時

某乙英文說的超好….

結果可想而知，某甲沒錄取!

當然如果我是某甲，我會心想怎會有人這樣子…

可老師一段話，一席驚醒在場夢中人，面試就像戰場一樣，多一位對手多一位敵人

給予我們一個觀念【今天你沒能做好,只能怪自己學術不精】

要好好把基本功練好!

    而面試問題總有千千百百種，就算去參考網路上考古題，還是會有創新題目，不要死背要活用，用一顆靈活多變的思維去面對，像是有些公司會問，舉例來說_時事問題_關於食安吃的不安心，你有什麼看法，則是希望可以找出 會關心、能說出具體想法的人。

知道公司曾有這樣面試作法，就要舉一反三，自設題目去模擬，最好方式，請親朋好友擔任面試官，增加真實性!

    最後老師提到，千萬不要落入，為了找工作而找工作的循環中，而是要努力成為能承擔該責任的人，總要替自己未來作準備，好好規劃，試想在將來想要哪種工作性質上班，更重要的是，自己想要成為怎樣的人!一天一月一年，逐漸心想事成，一點一滴水儲，終將渠成。

心得分享【全方位人才培訓營】聽講&分享夥伴，有些幫助。2015_0503-新竹聽講